行而不輟，奮斗不止。為深入學習習近平總書記在2022春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，進一步加強和改進青年工作，充分調動青年干部的主動性和積極性，凝聚企業青春力量，3月11日下午，由集團人力資源部組織召開的“第五期青年干部分享交流會”在集團多媒體會議室舉辦，中景恒基董事長肖厚忠、副總裁姜春彥等領導出席會議并講話。

       會上，青年干部觀看了習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上的視頻講話，圍繞“如何高效提升執行能力，明確改進方向”，著重梳理日常工作中的現狀與問題，并結合肖董事長在2021年度總結及表彰大會上講話中的“四個落實、五個必須”，提出工作思路和具體舉措，達到了相互交流、相互啟發、碰撞思想、共同提高的目的。

       來自集團各部門及所屬各單位的34名青年干部，共分為5組。各小組圍繞自己所在的業務板塊分享當前工作現狀，提升措施及創新辦法，大家踴躍發言、直抒胸臆，發揮了青年干部的主動性、積極性和創造性。

       分享結束后，集團人力資源部組織開展了“紙牌屋”的團隊游戲，以團隊配合與實踐操作的形式對董事長講話中的“四個落實”進行深刻體會。各組成員通過迅速高效制定目標、探索創新搭建方式、講究方法完成協作以及改進作風積極配合順利完成了任務，更加切實地領會到“四個落實”在實踐中的意義和作用。

       會程最后，集團青年干部簽訂了2022年“為夢想而戰”的成長宣言，3位管培生代表集團青年群體從自身出發，總結了入職以來的工作感受和心得體會，積極分享學習總書記和董事長講話后的所思所感，并提出未來的工作目標和奮斗夢想。年輕人是企業發展的不竭動力，管培生們在交流會中率真發言，展現著年輕人的朝氣與風采，為集團發展注入新活力。

       集團副總裁姜春彥分享了學習體會，并提出“學以致用”與全體人員共勉。作為青年干部，將所學所想內化于心，外化于行，豐富思想，強化個人能力，積極外協他人，促進組織效能提升。領導和員工保持虛心，立足崗位，勤奮努力。將專注力放在行業中，熱愛和堅持放在經營上，品牌和產品根植在客戶心中，再接再厲，立說立行，為企業改革發展作貢獻。

       針對與會青年代表們所提出的現實問題和想法建議，集團董事長肖厚忠與青年干部真誠交流，直面回應在改革發展的特殊時期各青年干部應主動承擔起集團高質量發展的重任，及時找準角色定位，對此他提出三點希望。一是提高對自我的認識、對社會的認識、對集團的認識，努力實現自身價值；二是提升解決問題的能力、創新業務的能力、敢于擔責的能力，履職盡責、保質保量完成工作任務；三是成就自己的事業、成為集團的棟梁、成為對社會有貢獻的人，為集團穩定、健康、可持續發展做出應有的貢獻。

       通過此次學習交流，青年干部們紛紛表示獲益匪淺，在接下來的工作生活中，將繼續踔厲奮發、篤行不怠，把理論學習作為自身思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練的重要途徑，緊密結合自身崗位職責，找準切入口和發力點，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，在新時代展現青春新作為，為集團事業發展貢獻青春力量。