2013年是集團實現五年發展規劃的第二年，也是五年發展規劃的目標是否能夠順利完成的關鍵一年。為確保目標的實現，春節過后，集團公司各業務板塊加大了市場開發力度，并取得了豐碩的成果：市場部中標3000萬裝飾裝修項目，房地產項目二部成功競得連云港市“鳳凰新城157畝住宅”項目地塊，城市運營部的相關項目也簽約在即等等。這也預示著集團公司生產經營工作邁入了一個嶄新的局面，向著集團五年規劃目標的實現一步步邁進。

　　隨著各個項目簽約和即將進入施工階段，一線項目施工及經營管理隊伍人員缺乏的狀況也愈來愈明顯，為擺脫這種困境，確保集團各業務、項目的順利完工，集團人力資源部按照肖厚忠董事長關于“下大力氣充實一線工作人員”的指示精神，在完成相關崗位人才招聘工作的同時，依照總裁辦公會研究確定的人員安排部署，積極認真地按照工作流程辦理了集團中高層管理人員的崗位調整和調動工作。目前，集團已有多位中層干部及高管分赴經營一線開展工作。這是集團公司認真貫徹執行肖厚忠董事長“生產經營是集團公司的工作重點”講話的具體體現，同時也為集團五年發展規劃目標的實現打下了良好的基礎。

 
                                    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一三年四月二日